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为满足上饶市立医院发展需要，进一步强化专业方面技术人员力量，参照《上饶市立医院招聘制度及实施程序》(饶市立医字〔2023〕64号)文件精神，经上饶市立医院研究决定，面向社会公开招聘编外聘用人员108名。现将招聘情况公告如下：
招聘工作由上饶市立医院组织实施，严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。
招聘编外聘用人员108名，每人限报一个岗位。具体岗位及资格条件详见《上饶市立医院2024年10月公开招聘编外聘用人员岗位表》(扫描下图二维码查阅)。
1、年龄计算方式：30周岁及以下是指1994年7月1日以后出生的(其他年龄依此类推)。此年龄计算方式适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
报考人员应在报名截止前取得国家承认并符合岗位要求的学历(或对应的学位)，含全日制统招、自学考试、函授、网络教育、夜大、电大等方式，岗位表中另有规定的从其规定。
2、报名方式：采取现场报名的方式，地点设在上饶市立医院五三院区门诊9楼人事科(信州区五三大道182号)。
3、请报考人员在规定时间内携带本人身份证原件和《上饶市立医院2024年10月公开招聘编外聘用工作人员报名表》(一式两份，需粘贴好照片，扫描下图二维码自行下载)，如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托别人代为报名。代报名者除提供委托人报名材料外，还须同时提供委托函和代报名人身份证原件。
1、时间和地点：笔试拟定于2024年11月19日(专业相关知识测试)，考点设在上饶市立医院五三院区门诊15楼多媒体会议室，具体实际的要求以后续发布的笔试公告为准。
2、笔试科目：笔试采用闭卷方式来进行，占总成绩50%，科目为《专业相关知识测试》，时间为60分钟，满分为100分。主要测试应试人员运用专业相关知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，考试范围以各岗位专业方面技术资格考试大纲内容为主。
3、笔试开考比例不受限制，全日制硕士研究生及以上毕业生、高级专业方面技术资格人员和行政后勤岗位人员采取直接考核方式招聘。
2、面试方式：采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的素质能力与招聘职位的匹配度，面试总分为100分，占总成绩50%。
(1)参加笔试的考生，面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按3:1比例确定面试入闱人员，当岗位入闱面试人数等于或小于招聘计划数时，该岗位考生的面试成绩一定要达到60分以上(含)，末位同分者一并入闱。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试，得分不为0的成绩。
(2)符合直接考核范围的考生(全日制硕士研究生及以上毕业生、高级专业方面技术资格人员和行政后勤岗位人员)。
(3)面试为结构化面试，对因本人自动放弃的，按笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。面试工作由上饶市立医院组组织实施，时间及地点另行通知。
(4)根据考生笔试、面试总成绩(成绩精确到小数点后两位，尾数四舍五入)，从高到低等额确定体检人选。如总成绩相同的取笔试高分者;如总成绩、笔试成绩均相同的，则另行组织专业相关知识面试确定体检人选。
4、面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等没办法形成竞争的岗位，面试成绩低于面试成绩合格分数线的不得确定为体检考核对象，本次面试成绩合格线、面试成绩由面试人员签字确认。
1、体检由上饶市立医院统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关法律法规执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。
1、经考核、体检确定的拟聘人员名单在上饶市立医院招聘平台微信公众号公示五个工作日，公示无异议后由上饶市立医院按规定办理聘用手续。
2、护理岗全日制本科学历毕业生、具有公立三甲综合医院一年及以上规培经历者，经规培一年后考核合格的可转为聘用制护士;具有三甲综合医院工作三年及以上工作经历、具有中华级或省级护理学会颁发的专科护士证书、符合医疗美容科岗位资格条件的，如具有中级职称的经试用三个月考核合格后可转为聘用制护士，具有初级职称的经试用六个月考核合格后可转为聘用制护士;其余人员需规培两年后经考核合格的，方可转为聘用制护士。
(一)为确保招聘工作公平公正进行，本次公开招聘工作严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求，执行履职回避。并将资格审核检查贯穿招聘工作全过程,任何阶段发现应聘人员弄虚作假的，均取消其相应资格。
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